Una firma líder de servicios financieros con oficinas en todo el mundo, actualmente busca personas adicionales de nivel AVP para trabajar dentro de la función de Control y Riesgo.

Habilidades esenciales

• Capacidad para debatir y resolver problemas complejos de control y riesgos, y poder cumplir los requisitos comerciales.
• Muy organizado y con una gran atención al detalle
• Excelente comunicador, tanto escrito como verbal
• Gran capacidad para realizar múltiples tareas y tomar la iniciativa
• Solucionador de problemas capaz de operar en un entorno dinámico de ritmo rápido y ofrecer soluciones
• Capacidad de influir y negociar en todas las áreas y niveles de la organización
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para priorizar
• Solución enfocada y capaz de operar en un entorno rápido y dinámico.
• Actitud positiva que puede tener experiencia en la entrega de cambios dentro de los plazos acordados

Deseable

• Título relevante de la Universidad de primer nivel
• El conocimiento de los flujos del proceso desde una perspectiva operativa y / o financiera es una ventaja

Financial Planning & Analysis (FP & A) es un departamento crítico para evaluar la rentabilidad, liquidez, solvencia y estabilidad de la compañía a través de varios informes analíticos. El departamento de FP & A

Responsabilidades mayores:

• Reúna, modele, analice, prepare y resuma información para el pronóstico de la empresa mensualmente, trimestralmente y anualmente.
• Preparar, analizar el P & L funcional y de rama de la empresa
• Llevar a cabo el proceso anual de presupuestación y planificación estratégica y presentación de informes.
• Compare el rendimiento real con el presupuesto y proporcione un análisis de varianza de inmersión profunda a la gerencia
• Proporcionar informes financieros de gestión oportunos y precisos.
• Análisis de plomo de resultados financieros, estado de resultados, balance y flujo de caja
• Garantiza la comprensión, el análisis y la generación de informes efectivos de los factores clave del negocio, como el rendimiento, el costo, la combinación de productos, etc., y coordina las actividades
• Proporcione todos los aspectos de apoyo financiero para el proceso de planificación.
• Brinde soporte comercial trabajando cerrando con cada jefe de negocios y su equipo.
• Impulsa las mejoras del proceso y los proyectos identificados
• Recopilación de información y evidencia para la toma de decisiones de la gerencia
• Informes de gestión periódica, actualización de plataformas de informes y revisiones de gestión según sea necesario

Calificación:

• CA/ MBA
• 7-10 años de experiencia laboral relevante de post calificación.
• Comunicación fuerte y habilidades interpersonales.
• Capacidad de trabajar cooperativamente y en colaboración con el personal superior de la organización..
• Compromiso con un rendimiento excepcional.
• Capacidad de equilibrar prioridades y organizar el trabajo de manera efectiva para cumplir con los plazos.
• contabilidad de gestión de costes.

Experiencia, conocimiento y habilidades

• Contador Público Calificado
• Fuerte formación académica
• Habilidades de comunicación y experiencia altamente desarrolladas para operar en un entorno internacional, preferentemente trabajando para una empresa internacional.
• Auto motivado con una actitud madura. Capaz de trabajar independientemente de manera profesional y mantener altos estándares de integridad.
• Capacidad para cuestionar y desafiar los procesos existentes, con el objetivo de crear eficiencias y mejoras en los informes.
• Perspectiva internacional. Capaz de lidiar con el trabajo con personal en diferentes oficinas en todo el mundo.
• Impulso y determinación para obtener una comprensión de las transacciones complejas impulsadas por el negocio e informarlas con precisión de acuerdo con las normas contables apropiadas.
• Capacidades intermedias / avanzadas de Excel y disposición a utilizar la tecnología para completar / mejorar las tareas diarias.
• Jugador de equipo con un enfoque entusiasta a los nuevos desafíos.
• Fuertes habilidades de comunicación. Cómodo para comunicarse con el personal no contable en todos los niveles de forma rutinaria.

Responsabilidades clave

• Cierre de libro de mes
• Revise y proporcione acumulaciones, amortizaciones, depreciaciones, etc.
• Análisis profundo de todos los gastos generales de la empresa
• Informe mensual a los propietarios de departamentos y proporcionar análisis de varianza con respecto al presupuesto
• Preparación de presupuestos y pronósticos
• Revisión del balance general y publicación de las publicaciones necesarias
• Interactuando con los auditores y resolución de consultas de auditoría

Conocimiento, Habilidades y Habilidades

• * Obligatorio
• Habla inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Educado a nivel de grado o equivalente y altamente numerado.
• Excelente precisión y atención al detalle.
• Capaz de hacer frente en un entorno altamente presionado y exigente y manejar grandes volúmenes de trabajo.
• * * Deseable
• Excel y habilidades de base de datos.
• Una comprensión de los controles financieros.
• Contabilidad / contabilidad básica.

Relaciones clave

• Contabilidad de nómina grupal
• Cuentas por pagar
• Jefes de departamento
• Controlador de TI