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Una firma líder de servicios financieros con oficinas en todo el mundo, actualmente busca personas adicionales de nivel AVP para trabajar dentro de la función de Control y Riesgo.

Habilidades esenciales

  • Capacidad para debatir y resolver problemas complejos de control y riesgos, y poder cumplir los requisitos comerciales.
  • Muy organizado y con una gran atención al detalle
  • Excelente comunicador, tanto escrito como verbal
  • Gran capacidad para realizar múltiples tareas y tomar la iniciativa
  • Solucionador de problemas capaz de operar en un entorno dinámico de ritmo rápido y ofrecer soluciones
  • Capacidad de influir y negociar en todas las áreas y niveles de la organización
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para priorizar
  • Solución enfocada y capaz de operar en un entorno rápido y dinámico.
  • Actitud positiva que puede tener experiencia en la entrega de cambios dentro de los plazos acordados

Deseable

  • Título relevante de la Universidad de primer nivel
  • El conocimiento de los flujos del proceso desde una perspectiva operativa y / o financiera es una ventaja

Financial Planning & Analysis (FP & A) es un departamento crítico para evaluar la rentabilidad, liquidez, solvencia y estabilidad de la compañía a través de varios informes analíticos. El departamento de FP & A

Responsabilidades mayores:

  • Reúna, modele, analice, prepare y resuma información para el pronóstico de la empresa mensualmente, trimestralmente y anualmente.
  • Preparar, analizar el P & L funcional y de rama de la empresa
  • Llevar a cabo el proceso anual de presupuestación y planificación estratégica y presentación de informes.
  • Compare el rendimiento real con el presupuesto y proporcione un análisis de varianza de inmersión profunda a la gerencia
  • Proporcionar informes financieros de gestión oportunos y precisos.
  • Análisis de plomo de resultados financieros, estado de resultados, balance y flujo de caja
  • Garantiza la comprensión, el análisis y la generación de informes efectivos de los factores clave del negocio, como el rendimiento, el costo, la combinación de productos, etc., y coordina las actividades
  • Proporcione todos los aspectos de apoyo financiero para el proceso de planificación.
  • Brinde soporte comercial trabajando cerrando con cada jefe de negocios y su equipo.
  • Impulsa las mejoras del proceso y los proyectos identificados
  • Recopilación de información y evidencia para la toma de decisiones de la gerencia
  • Informes de gestión periódica, actualización de plataformas de informes y revisiones de gestión según sea necesario

Calificación:

  • CA/ MBA
  • 7-10 años de experiencia laboral relevante de post calificación.
  • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales.
  • Capacidad de trabajar cooperativamente y en colaboración con el personal superior de la organización..
  • Compromiso con un rendimiento excepcional.
  • Capacidad de equilibrar prioridades y organizar el trabajo de manera efectiva para cumplir con los plazos.
  • contabilidad de gestión de costes.

Experiencia, conocimiento y habilidades

  • Contador Público Calificado
  • Fuerte formación académica
  • Habilidades de comunicación y experiencia altamente desarrolladas para operar en un entorno internacional, preferentemente trabajando para una empresa internacional.
  • Auto motivado con una actitud madura. Capaz de trabajar independientemente de manera profesional y mantener altos estándares de integridad.
  • Capacidad para cuestionar y desafiar los procesos existentes, con el objetivo de crear eficiencias y mejoras en los informes.
  • Perspectiva internacional. Capaz de lidiar con el trabajo con personal en diferentes oficinas en todo el mundo.
  • Impulso y determinación para obtener una comprensión de las transacciones complejas impulsadas por el negocio e informarlas con precisión de acuerdo con las normas contables apropiadas.
  • Capacidades intermedias / avanzadas de Excel y disposición a utilizar la tecnología para completar / mejorar las tareas diarias.
  • Jugador de equipo con un enfoque entusiasta a los nuevos desafíos.
  • Fuertes habilidades de comunicación. Cómodo para comunicarse con el personal no contable en todos los niveles de forma rutinaria.

Responsabilidades clave

  • Cierre de libro de mes
  • Revise y proporcione acumulaciones, amortizaciones, depreciaciones, etc.
  • Análisis profundo de todos los gastos generales de la empresa
  • Informe mensual a los propietarios de departamentos y proporcionar análisis de varianza con respecto al presupuesto
  • Preparación de presupuestos y pronósticos
  • Revisión del balance general y publicación de las publicaciones necesarias
  • Interactuando con los auditores y resolución de consultas de auditoría

Conocimiento, Habilidades y Habilidades

  • * Obligatorio
  • Habla inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Educado a nivel de grado o equivalente y altamente numerado.
  • Excelente precisión y atención al detalle.
  • Capaz de hacer frente en un entorno altamente presionado y exigente y manejar grandes volúmenes de trabajo.
  • * * Deseable
  • Excel y habilidades de base de datos.
  • Una comprensión de los controles financieros.
  • Contabilidad / contabilidad básica.

Relaciones clave

  • Contabilidad de nómina grupal
  • Cuentas por pagar
  • Jefes de departamento
  • Controlador de TI