Une firme de services financiers de premier plan, avec des bureaux à travers le monde, est actuellement à la recherche de personnes supplémentaires au niveau AVP pour travailler dans la fonction Risk and Control..

Compétences essentielles

• Aptitude à discuter et à résoudre des problèmes complexes de contrôle et de réglementation et à être en mesure de traduire les exigences opérationnelles
• Très organisé et avec une grande attention aux détails
• Excellent communicateur, écrit et verbal
• Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et prendre des initiatives
• Solutionneur de problèmes capable de fonctionner dans un environnement dynamique et dynamique et de fournir des solutions
• Capacité d’influencer et de négocier dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’organisation
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à prioriser
• Solution orientée et capable de fonctionner dans un environnement dynamique et dynamique.
• Attitude positive qui peut avoir de l’expérience en matière de changement dans les délais convenus

Souhaitable

• Diplôme pertinent d’une université de premier niveau
• La connaissance des flux de processus d’un point de vue opérationnel et / ou financier est un atout

Financial Planning & Analysis (FP&A) is a critical department to assess the profitability, liquidity, solvency, and stability of the company through various analytical reports. FP&A department would assist the management with the information to make strategic, operational, and tactical decisions

Principales responsabilités:

• Recueillir, modéliser, analyser, préparer et résumer l’information pour les prévisions des sociétés sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Préparer, analyser les P & L fonctionnels et sectoriels de l’entreprise
• Diriger le processus annuel de budgétisation et de planification stratégique et les rapports.
• Comparez la performance réelle avec le budget et fournissez une analyse de variance profonde à la direction
• Fournir des rapports financiers de gestion précis et en temps opportun.
• Analyse de plomb des résultats financiers compte de résultat, bilan et flux de trésorerie
• Assure une compréhension, une analyse et un compte rendu efficaces des principaux facteurs opérationnels tels que le rendement, les coûts, la gamme de produits, etc. et coordonne les activités connexes.
• Fournir tous les aspects du soutien financier pour le processus de planification.
• Fournir un soutien aux entreprises en travaillant la clôture avec chaque chef d’entreprise et leur équipe..
• Améliore les processus de traitement et les projets identifiés
• Collecte d’informations et de preuves pour la prise de décision de la direction
• Rapports de gestion périodiques, mise à jour des ponts de rapports et examens de la gestion au besoin

Qualification:

• CA/ MBA
• 7-10 ans d’expérience professionnelle post-qualification pertinente.
• Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en collaboration et en collaboration avec les cadres supérieurs de l’organisation.
• Engagement à des performances exceptionnelles.
• Capacité d’équilibrer les priorités et d’organiser efficacement le travail pour respecter les échéances.

Expérience, connaissances et compétences

• Comptable agréé qualifié
• Solide formation académique
• Compétences de communication hautement développées et expérience d’exploitation dans un environnement international, de préférence de travailler pour une entreprise internationale.
• Auto-motivé avec une attitude mature. Capable de travailler de façon professionnelle et indépendante et de maintenir des normes élevées d’intégrité.
• Capacité de remettre en question et de remettre en question les processus existants, en vue de créer des rapports d’efficacité et d’amélioration.
• Perspectives internationales. Capable de travailler avec le personnel de différents bureaux dans le monde entier.
• Dynamisme et détermination à comprendre les transactions complexes et axées sur les affaires et à les rapporter avec précision selon les normes comptables appropriées.
• Compétences Excel intermédiaires / avancées et volonté d’utiliser la technologie pour compléter / améliorer les tâches quotidiennes.
• Joueur d’équipe avec une approche enthousiaste de nouveaux défis.
• De solides compétences en communication. Aisément en contact avec le personnel non-comptable à tous les niveaux sur une base régulière.

Principales responsabilités

• Fin de mois fermer
• Réviser et fournir les comptes de régularisation à la fin du mois, l’amortissement, l’amortissement, etc.
• Analyse en profondeur de l’ensemble des frais généraux de l’entreprise
• Reporting mensuel aux propriétaires de département et analyse des écarts par rapport au budget
• Préparation des budgets et des prévisions
• Examen du bilan et des journaux post-nécessaires
• Interaction avec les auditeurs et résolution des demandes d’audit

Connaissances, compétences et capacités

• * Obligatoire
• Anglais parlant avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Formé au niveau de diplôme ou équivalent et hautement numérique.
• Excellente précision et attention aux détails.
• Capable de faire face à un environnement très contraint et exigeant et de gérer de gros volumes de travail.
• * Souhaitable
• Excel et compétences de base de données.
• Une compréhension des contrôles financiers.
• Expérience en comptabilité / comptabilité de base.

Relations clés

• Comptabilité des salaires du groupe
• Comptes fournisseurs
• Chefs de département
• Contrôleur IT