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Une firme de services financiers de premier plan, avec des bureaux à travers le monde, est actuellement à la recherche de personnes supplémentaires au niveau AVP pour travailler dans la fonction Risk and Control..

Compétences essentielles

  • Aptitude à discuter et à résoudre des problèmes complexes de contrôle et de réglementation et à être en mesure de traduire les exigences opérationnelles
  • Très organisé et avec une grande attention aux détails
  • Excellent communicateur, écrit et verbal
  • Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et prendre des initiatives
  • Solutionneur de problèmes capable de fonctionner dans un environnement dynamique et dynamique et de fournir des solutions
  • Capacité d’influencer et de négocier dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’organisation
  • Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à prioriser
  • Solution orientée et capable de fonctionner dans un environnement dynamique et dynamique.
  • Attitude positive qui peut avoir de l’expérience en matière de changement dans les délais convenus

Souhaitable

  • Diplôme pertinent d’une université de premier niveau
  • La connaissance des flux de processus d’un point de vue opérationnel et / ou financier est un atout

Financial Planning & Analysis (FP&A) is a critical department to assess the profitability, liquidity, solvency, and stability of the company through various analytical reports. FP&A department would assist the management with the information to make strategic, operational, and tactical decisions

Principales responsabilités:

  • Recueillir, modéliser, analyser, préparer et résumer l’information pour les prévisions des sociétés sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Préparer, analyser les P & L fonctionnels et sectoriels de l’entreprise
  • Diriger le processus annuel de budgétisation et de planification stratégique et les rapports.
  • Comparez la performance réelle avec le budget et fournissez une analyse de variance profonde à la direction
  • Fournir des rapports financiers de gestion précis et en temps opportun.
  • Analyse de plomb des résultats financiers compte de résultat, bilan et flux de trésorerie
  • Assure une compréhension, une analyse et un compte rendu efficaces des principaux facteurs opérationnels tels que le rendement, les coûts, la gamme de produits, etc. et coordonne les activités connexes.
  • Fournir tous les aspects du soutien financier pour le processus de planification.
  • Fournir un soutien aux entreprises en travaillant la clôture avec chaque chef d’entreprise et leur équipe..
  • Améliore les processus de traitement et les projets identifiés
  • Collecte d’informations et de preuves pour la prise de décision de la direction
  • Rapports de gestion périodiques, mise à jour des ponts de rapports et examens de la gestion au besoin

Qualification:

  • CA/ MBA
  • 7-10 ans d’expérience professionnelle post-qualification pertinente.
  • Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité de travailler en collaboration et en collaboration avec les cadres supérieurs de l’organisation.
  • Engagement à des performances exceptionnelles.
  • Capacité d’équilibrer les priorités et d’organiser efficacement le travail pour respecter les échéances.

Expérience, connaissances et compétences

  • Comptable agréé qualifié
  • Solide formation académique
  • Compétences de communication hautement développées et expérience d’exploitation dans un environnement international, de préférence de travailler pour une entreprise internationale.
  • Auto-motivé avec une attitude mature. Capable de travailler de façon professionnelle et indépendante et de maintenir des normes élevées d’intégrité.
  • Capacité de remettre en question et de remettre en question les processus existants, en vue de créer des rapports d’efficacité et d’amélioration.
  • Perspectives internationales. Capable de travailler avec le personnel de différents bureaux dans le monde entier.
  • Dynamisme et détermination à comprendre les transactions complexes et axées sur les affaires et à les rapporter avec précision selon les normes comptables appropriées.
  • Compétences Excel intermédiaires / avancées et volonté d’utiliser la technologie pour compléter / améliorer les tâches quotidiennes.
  • Joueur d’équipe avec une approche enthousiaste de nouveaux défis.
  • De solides compétences en communication. Aisément en contact avec le personnel non-comptable à tous les niveaux sur une base régulière.

Principales responsabilités

  • Fin de mois fermer
  • Réviser et fournir les comptes de régularisation à la fin du mois, l’amortissement, l’amortissement, etc.
  • Analyse en profondeur de l’ensemble des frais généraux de l’entreprise
  • Reporting mensuel aux propriétaires de département et analyse des écarts par rapport au budget
  • Préparation des budgets et des prévisions
  • Examen du bilan et des journaux post-nécessaires
  • Interaction avec les auditeurs et résolution des demandes d’audit

Connaissances, compétences et capacités

  • * Obligatoire
  • Anglais parlant avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Formé au niveau de diplôme ou équivalent et hautement numérique.
  • Excellente précision et attention aux détails.
  • Capable de faire face à un environnement très contraint et exigeant et de gérer de gros volumes de travail.
  • * Souhaitable
  • Excel et compétences de base de données.
  • Une compréhension des contrôles financiers.
  • Expérience en comptabilité / comptabilité de base.

Relations clés

  • Comptabilité des salaires du groupe
  • Comptes fournisseurs
  • Chefs de département
  • Contrôleur IT