Wiodąca firma świadcząca usługi finansowe z biurami na całym świecie poszukuje obecnie dodatkowych osób na poziomie AVP do pracy w ramach funkcji Risk and Control.

Podstawowe umiejętności

• Umiejętność dyskutowania i rozwiązywania złożonych problemów związanych z ryzykiem i kontrolą oraz regulacjami oraz umiejętność tłumaczenia na wymagania biznesowe
• Wysoce zorganizowany i z dużą dbałością o szczegóły
• Doskonały komunikator, zarówno pisemny, jak i słowny
• Zdolność do wielozadaniowości i podejmowania inicjatywy
• Osoba rozwiązująca problemy może działać w dynamicznym, dynamicznym środowisku i dostarczać rozwiązania
• Zdolność do wpływania i negocjowania we wszystkich obszarach i poziomach organizacji
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i umiejętność priorytetyzacji
• Rozwiązanie skoncentrowane i zdolne do działania w dynamicznym, dynamicznym środowisku.
• Postawa, która może mieć doświadczenie w dostarczaniu zmian w uzgodnionych terminach

Pożądany

• Odpowiedni stopień z uniwersytetu pierwszego poziomu
• Znajomość przepływów procesowych z perspektywy operacyjnej i / lub finansowej jest dodatkowym atutem

Planowanie i analiza finansowa (FP & A) jest krytycznym działem służącym do oceny rentowności, płynności, wypłacalności i stabilności firmy za pomocą różnych raportów analitycznych. Departament FP & A wspierałby zarządzanie informacjami, aby podejmować strategiczne, operacyjne i taktyczne decyzje

Główne obowiązki:

• Zbierz, modeluj, analizuj, przygotuj i podsumowuj informacje dotyczące prognoz firmy w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym.
• Przygotuj, przeanalizuj P & L firmy i działów funkcjonalnych
• Prowadzić roczne budżetowanie i proces planowania strategicznego i raportowania.
• Porównaj rzeczywistą wydajność z budżetem i dostarcz głęboką analizę wariancji nurkowania do zarządzania
• Zapewnienie terminowej i dokładnej sprawozdawczości finansowej dotyczącej zarządzania.
• Główna analiza wyniku finansowego, bilansu i przepływów pieniężnych
• Zapewnia skuteczne zrozumienie, analizę i raportowanie kluczowych czynników biznesowych, takich jak wydajność, koszt, asortyment produktów itp. Oraz koordynowanie powiązanych działań.
• Zapewnij wszystkie aspekty wsparcia finansowego dla procesu planowania.
• Zapewnij wsparcie biznesowe, pracując z każdym szefem firmy i jego zespołem.
• Identyfikuje usprawnienia procesów i projekty
• Gromadzenie informacji i dowodów na potrzeby podejmowania decyzji dotyczących zarządzania
• Okresowe raportowanie dotyczące zarządzania, aktualizowanie raportów i przeglądów zarządzania zgodnie z wymaganiami

Kwalifikacja:

• CA/ MBA
• 7-10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego po kwalifikacjach.
• Silna komunikacja i umiejętności interpersonalne.
• Możliwość współpracy i współpracy ze starszym personelem organizacji.
• Zobowiązanie do wyjątkowej wydajności.
• Zdolność do równoważenia priorytetów i efektywnej organizacji pracy w celu dotrzymania terminów.

Doświadczenie, wiedza i umiejętności

• Wykwalifikowany dyplomowany księgowy
• Silne wykształcenie akademickie
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, najlepiej w pracy dla międzynarodowej firmy.
• Zmotywowany z dojrzałym nastawieniem. Potrafi pracować samodzielnie w sposób profesjonalny i zachowywać wysokie standardy uczciwości.
• Umiejętność kwestionowania i kwestionowania istniejących procesów, mając na uwadze tworzenie wydajności i ulepszeń w zakresie raportowania.
• Perspektywa międzynarodowa. Potrafi radzić sobie z pracą z pracownikami w różnych biurach na całym świecie.
• Prowadź i determinuj, aby uzyskać zrozumienie złożonych transakcji biznesowych i dokładnie je zgłosić zgodnie z odpowiednimi standardami rachunkowości.
• Średniozaawansowane / zaawansowane umiejętności Excel i chęć korzystania z technologii do uzupełniania / ulepszania codziennych zadań.
• Zawodnik drużyny z entuzjastycznym podejściem do nowych wyzwań.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne. Wygodne łączenie się z nie księgowym personelem na wszystkich poziomach w sposób rutynowy.

Kluczowe Obowiązki

• Koniec książki końca miesiąca
• Przejrzyj i przekaż na koniec roku rozliczenia międzyokresowe, amortyzację, amortyzację itp.
• Analiza głębokiego nurkowania w zakresie ogólnych kosztów ogólnych firmy
• Comiesięczne raportowanie do właścicieli działów i dostarczanie analizy wariancji z uwzględnieniem budżetu
• Przygotowanie budżetów i prognoz
• Przegląd bilansu i niezbędnych postów
• Interakcja z audytorami i rozwiązywanie zapytań audytowych

Wiedza, umiejętności i zdolności

• * Obowiązkowy
• Mówiący po angielsku z doskonałymi umiejętnościami mówienia i pisania.
• Wykształcony do poziomu lub równoważny i wysoce numerate.
• Doskonała dokładność i dbałość o szczegóły.
• Potrafi radzić sobie w wysoce presji i wymagającym środowisku i radzić sobie z dużymi nakładami pracy.
• Excel i umiejętności baz danych.
• Zrozumienie kontroli finansowej.
• Prowadzenie ksiąg / podstawowe doświadczenie w księgowości.

Kluczowe relacje

• Rachunek grupowy płac
• Rachunki zobowiązań
• Szefowie działów
• Kontroler IT